我認為每個人都要對工作流程的下游同事負責,產出「一目了然的文件」、說出「一聽就懂的人話」。
破解的方式就是,先確認你寫的文件是否已包含了「完整的情境」?是否「細節」都照顧到了?接下來就是「去蕪存菁、精煉你的內容」,用減法來提升可讀性與資訊易尋性。
至於說話,測試能否在「三句或十秒內」清楚地總結一件事的重點?如要花較多的篇幅解釋一個東西,就嘗試「老幼測試」,換句話說就是說給長輩與小朋友們聽,他們若是都聽懂了表示你練成了;反之,請持續滾動修正直到你學會「說人話」為止XD~加油!🤫
我認為每個人都要對工作流程的下游同事負責,產出「一目了然的文件」、說出「一聽就懂的人話」。
破解的方式就是,先確認你寫的文件是否已包含了「完整的情境」?是否「細節」都照顧到了?接下來就是「去蕪存菁、精煉你的內容」,用減法來提升可讀性與資訊易尋性。
至於說話,測試能否在「三句或十秒內」清楚地總結一件事的重點?如要花較多的篇幅解釋一個東西,就嘗試「老幼測試」,換句話說就是說給長輩與小朋友們聽,他們若是都聽懂了表示你練成了;反之,請持續滾動修正直到你學會「說人話」為止XD~加油!🤫